12月10日，學院常務副院長石秀和、副院長馬鳳余帶領教務處、科研處、學報編輯部、圖書館等部門以及各教學單位負責同志一行21人赴銅陵學院考察調研。本次調研主題是“應用型人才培養模式的改革與實踐”。

    銅陵學院黨委書記儲國定，黨委副書記、院長丁家云，副院長倪國愛、馮德連等親切接待考察團一行。會上，儲國定書記首先對石秀和副院長一行赴往銅陵學院考察調研表示熱誠歡迎，并簡要介紹銅陵學院近期主要工作和“十二五”發展的設想和主要目標。

    丁家云院長向我院考察團介紹了銅陵學院的基本情況，重點介紹學院改革與發展的情況，并用“五個創新”概述了應用型高校建設的主要做法和體會。即一是創新辦學理念，明確辦學定位，建設高質量有特色應用型本科高校；二是創新辦學模式，加強校地、校企合作，積極服務地方經濟社會發展；三是創新人才培養模式，深化教育教學改革，在強化內涵建設中提高人才培養質量；四是創新高校合作培養應用型人才新途徑，積極參與聯盟高校優質教育教學資源共建共享；五是創新體制機制，凝聚各方力量，優化學院辦學和發展環境。隨后在創新辦學理念方面重點提出“八百工程”的決策部署做了詳細匯報，即打造百家名師講壇、推進百堂精彩一課、舉辦百場學術報告、實施百個合作項目、通讀百部經典名篇、出版百部教材論著、選派百名教師訪學、推行百項服務承諾。同時在創新辦學模式方面，分別以建設“四個中心”（地方人才培養和人力資源培訓中心、地方黨委和政府決策咨詢中心、地方教育文化中心、地方產學研合作中心）為平臺、以與地方共建“四個基地”（教學基地、研究基地、實習實訓基地、畢業生就業基地）為依托，積極服務于地方經濟發展。

    會上，副院長石秀和感謝銅陵學院學院的熱情接待，同時充分肯定銅陵學院近年來建設和發展，尤其在應用型本科高校建設方面所取得的成績，值得我們學習和借鑒。并要求考察團成員認真思考、改革創新、轉變觀念、結合我院實際情況在應用型人才培養模式的改革與創新上一定要取得新的成效。

    本次調研活動，是我院開展應用型人才培養模式改革創新大討論活動的第二項重要內容。通過本次調研活動，促進了我院與兄弟院校的友好交流與合作，對我院開展應用型人才培養模式改革創新起到了積極的促進作用。下午，考察團成員與銅陵學院相關部門、系部處室負責人進行了深入廣泛的交流。

                                                                                                                         （文/占升，圖/占升）