4月2日，合肥日報刊發了題為《人才培養走出“合肥創新模式”》的新聞，報道了我校動漫學院和信息工程學院在服務外包工作中的有關做法。

鏈接：http://epaper.hf365.com/hfrb/html/2013-04/02/content_668226.htm

原文如下：

企業設在學校 學分可以互換

人才培養走出“合肥創新模式”
 
 

新聞摘要

    無論是產品創新、技術創新還是管理創新，其核心都指向人才，人才是一切創新的載體。而人才的培養，同樣需要創新。合肥服務外包產業正走出一條被商務部稱為“合肥創新模式”的人才培養道路。從學校和企業的深度融合，到學校與培訓中心的學分互換，學以致用、因用設學的培養模式，為創新道路做了生動的詮釋。

校企融合，企業設在學校里

    在綠樹掩映下的一所教學樓的一樓，合肥橡樹動畫有限公司就“落腳”在這里，成為一家“長”在校園里的企業。制作室里，工作人員正在趕制新的動畫片《成長日記》，其中14人還是新華學院的在校生。

    早在2009年，合肥橡樹動畫有限公司就將工作地點搬到了學校里。公司總經理李金保經過多年動漫制作實踐發現，剛出校門的學生在工作崗位上總要有一段時間的適應期，而現在市場經濟的快節奏卻讓企業沒有等待時間。提前介入人才培養，或許是個不錯的選擇。于是，李金保將公司搬入了校園，開始了校企合作之路。“學生參與動畫片的制作就是實戰的過程，我們的老師和公司的工作人員會對學生進行聯合指導，許多學生的畢業論文就是參與公司制作的動畫片。”動漫學院的許存福老師告訴記者。

    剛剛榮獲2012年度第三批優秀國產動畫片的《橡樹餐廳》就是動漫學院學生和橡樹公司共同的成果。“在這部動畫片里，學生不但要參與動畫制作，還要參與劇本的編制，可以說學生參與了一半的制作量。”李金保的贊賞表露無遺。

    與動漫學院相隔不遠是信息工程學院。見到記者，院長程家興興奮地拿出一份名單，上面的14名學生今年7月將進入科大訊飛開始最后一年的實訓學習。“我們采用3+1的教學模式，3年在學校學習基礎課程，最后1年到企業進行實習實訓。”程家興告訴記者，這1年中企業和學校將制定聯合培養方案，聯合幫助學生完成畢業論文，聯合將學生推向就業市場。

學分互換，學什么學生自己選

    安徽服務外包產業培訓中心落戶在安徽服務外包產業園。春節前，培訓中心的教室里座無虛席，200多名來自各大高校的學生在這里接受培訓，他們最終走向了合肥、南京和武漢的多家企業。

    現在，雖然教室略顯空蕩，但工作人員依舊忙碌。賽智合肥信息科技有限公司和UPS亞太區服務共享中心二期項目的人員培訓即將啟動，現在培訓中心正與一些學校合作，為項目尋找合適的人才。

    在這里，誕生了被國家商務部譽為大學生就業的“合肥創新模式”，也走出了一條合肥服務外包人才培養的創新路徑，這就是在全國率先提出的“學分互換”模式。“對于本科院校的學生，我們叫做學分互換，用培訓中心的課程學分替換掉學生日常部分課程所需修滿的學分，對于高職院校來說，他們的課程相對靈活，我們就用培訓中心的課程替換掉他們部分課程。”培訓中心相關負責人陳凱告訴記者。一方面，培訓不會占用學生的學習時間，另一方面，培訓內容與工作接壤，減少了學生走出校門后的“磨合期”。

    與以往不少學生大四畢業“走馬觀花”式的實習不同，在大三上半學期甚至大二下半學期學生就可以通過培訓對一門課程進行“深耕細作”。“像我們為軟件企業培養人才開設的Java和DotNet課程，至少要上800~1000個課時，而這些課程在學校里常常只有幾十個課時。”陳凱說。

    目前，培訓中心通過“學分互換”的模式與全省50多所高校建立合作關系，從2006年至今共輸送了近萬名服務外包人才。

培育人才，真金白銀不吝惜

    合肥服務外包產業起步較晚，但發展迅速。去年，我市服務外包簽約合同金額10億美元，執行金額6.95億美元。目前，全市共有254家服務外包企業，從業人員達到6.2萬人，服務外包培訓機構20多家，年培訓規模為1萬人。

    在《合肥市“十二五”現代服務業發展規劃》中，服務外包產業是我市發展的重點。根據規劃，到2015年，全市服務外包企業達到800家以上，從業人員超過15萬人，簽約合同金額達到25億美元，年均增長30%以上。

    體量的增大離不開人才的支持。“下一步，隨著呼叫中心規模的擴大和濱湖國際金融后臺服務基地的建設，我市對于服務外包人才的需求量逐年增長，急需人才儲備。”市商務局重點服務業拓展處的負責人告訴記者，僅濱湖國際金融后臺服務基地就需要10萬~15萬人支撐。

    鼓勵服務外包人才培養，我市拿出“真金白銀”。在《合肥市承接產業轉移促進服務業發展若干政策（試行）》中，對于新設立服務外包企業和服務外包專業人才培訓機構，我市將在稅收上給予獎勵；對于獲得國家人才培訓資金支持的我市服務外包企業和培訓機構，市財政將給予資助；鼓勵高等院校、職業學院、培訓機構等和服務外包園區或企業共建服務外包人才實訓基地，年實訓規模達到300人以上的實訓基地，給予20萬元的一次性支持，年實訓規模達到100人以上、300人以下的實訓基地，給予10萬元的一次性支持。·王倩·