為進一步深化對目標管理的認識，提升管理人員績效考核技能，5月26日下午，人事處組織開展了《目標管理與績效考核》專題培訓，本次培訓由新華集團企業發展研究院負責人、學院國學研究院姚根友院長主講。

    姚院長以“你的工資誰作主”引出績效的概念，并分別從績效考評的基礎、目標管理的思想與特點、目標體系及分解流程圖、目標設定的基本原則、考核量表設計、考核制度設計六個方面進行了詳細的闡述，尤其對考核項目的確定、KPI指標的提煉、考核指標的量化、指標權重與考核主體確定等進行了重點輔導。培訓師生動的案例、準確精練的語言贏得學員陣陣掌聲，學員在輕松愉悅的氛圍中認真感受、深入思考。

    本次培訓內容豐富實用，針對性很強，不僅讓學員學習了績效考核的原理和知識，更掌握了實際操作的方法和技能，對于下一步開展績效考核工作具有良好的指導作用。（人事處）