4月7日下午，商學院在商學院會議室隆重舉行績效考核簽約會議。商學院院長、行政副院長、主管秘書和全體教師參加了會議。商學院院長助理主持會議。

    商學院院長首先總結介紹了前一階段召開的績效考核體系專題會議的研討情況，并就廣大教職工關心的具體指標體系的制定、意義、效能等作了進一步闡述、說明；他要求各位老師，本著認真落實、有效開展的精神，對照各項具體指標，圍繞學院2010年的發展規劃，開展好商學院的工作。

    商學院院長指出，績效考核是一項復雜的系統工程，涉及廣大教職工的切身利益，關系到學院的健康發展和穩定，我們要嚴肅績效考核工作紀律，嚴格按照規定的程序和標準，公平公正地進行考核。實施考核的過程要公開透明，隨時接受廣大教職工的參與和監督，實事求是，客觀準確。

    商學院行政副院長就績效考核工作的開展意義作了進一步說明。她要求商學院全體教師充分發揮“實踐”、“創新”的精神，切實承擔起應盡的職責和義務。

    會上，商學院全體教師分別同商學院院長簽訂了績效考核責任書，現場氣氛熱烈、祥和。會議號召全體商學院教職工以敢于超越、創新發展的雄心，充分利用推進績效考核工作的契機，調動一切可調動的積極因素，力推商學院在績效工作中再創佳績。（商學院）