3月22、23日，2012年全省高校人事處長會議暨高校人事管理研究會年會在安徽工程大學(xué)召開。我校人事工作成績突出，獲得2010—2011年度全省高校人事工作先進集體稱號。

    會上，安徽省教育廳人事處、高校人事管理研究會、省高師中心等部門領(lǐng)導(dǎo)分別作了重要報告，并對2012年高校人事人才工作和師資培訓(xùn)工作進行了布置和答疑。會議期間，我校與上級主管部門及其他高校就人事工作進行了廣泛交流與研討。此次會議對我校開展2012年度人事工作具有重要的指導(dǎo)意義。

    回顧2011年，在省教育廳主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，我校認真開展師資隊伍建設(shè)等人事工作，積極采取“走出去，引進來”戰(zhàn)略，堅持“高質(zhì)優(yōu)選”的用人原則，大力加強人才隊伍引進，并做好配套的人才培養(yǎng)開發(fā)建設(shè)等工作，建立系統(tǒng)的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，進一步提高人力資源質(zhì)量。同時為提升人才隊伍建設(shè)成效和優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，我校積極改善績效考核工作，大力加強薪資福利體系改革，努力做好創(chuàng)新人才開發(fā)工作，為我校的快速發(fā)展夯實了人才隊伍根基，建立了充足的人才隊伍后備力量。

    2012年是我校評估建設(shè)年，在人才引進和人才培養(yǎng)上需要下大工夫。我校將認真貫徹此次會議精神，繼續(xù)認清形勢、準確定位，更深入地探索科學(xué)的發(fā)展之路，始終將師資隊伍建設(shè)作為我校的一項重點工作，積極穩(wěn)妥推進師資隊伍建設(shè)工作，推進人事工作體制改革和創(chuàng)新，繼續(xù)加強同上級主管部門和其他院校的交流合作，扎實做好人事各項工作，為民辦高等教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。（文/張璐，審核/楊成華）