為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，建立良性競爭的用人機(jī)制，堅(jiān)持公開公平公正的競聘原則，12月16日，學(xué)校內(nèi)部崗位競聘考評會在管理學(xué)院如期舉行。集團(tuán)公司和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出席了本次考評會。

    從12月5日發(fā)布競聘通知開始，各單位、各部門積極動員宣傳，教職工踴躍報(bào)名，最終共有41位教職工參加了此次考評會，競聘包括行政職能部門主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的多個崗位。

    競聘考評會分為闡述競聘報(bào)告和回答問題兩個環(huán)節(jié)。41位競聘者在規(guī)定時間內(nèi)，向評委作了自我介紹、新崗位認(rèn)知和任職后的工作思路等匯報(bào)。為了進(jìn)一步考察競聘人員的職業(yè)素養(yǎng)和現(xiàn)場應(yīng)變能力，競聘報(bào)告結(jié)束后增設(shè)了現(xiàn)場抽題回答問題環(huán)節(jié)，由競聘者隨機(jī)抽選一題進(jìn)行回答。隨后，評委針對競聘崗位和個人發(fā)展情況進(jìn)行了部分提問。

    此次競聘是歷次參與人數(shù)最多的一次，為了能夠脫穎而出，競聘者都作了充分準(zhǔn)備，并在考評現(xiàn)場進(jìn)行了精彩展示。建立一支優(yōu)秀的管理人才隊(duì)伍是學(xué)校快速發(fā)展的重要保障，學(xué)校鼓勵教職工積極參加內(nèi)部競聘，通過公平競爭選拔出與崗位匹配的優(yōu)秀人才，激發(fā)教職工的工作熱情，促進(jìn)教職工不斷地提升自我，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮最優(yōu)的效能。（文/張璐，圖/陸如海）