11月21日，伴隨著一聲鈴響，藥學院2008級藥學兩個班級的最后一門考試結束。這也標志著藥學院2012屆畢業生全部完成了在校考試課程，就業工作全面啟動。

    畢業生就業工作是藥學院的重點工作，2012年，藥學院共有本科畢業生129人，專科畢業生213人，藥學院領導高度重視此項工作，要求充分發動資源，整合各種力量，嚴格落實“三全”就業指導思想，積極幫助2012年畢業生順利就業。從10月起，藥學院就已經陸續開展各項就業工作，多次召開專門會議，組織成立就業工作領導小組，制定出一套完整全面的畢業生就業工作指導方案，細化畢業生工作，分解推進目標，責任明確到人，確保各方面工作有章可循，有據可依。

    為進一步提升我校畢業生的求職能力，增強畢業生求職擇業意識、主動性和科學性，提升畢業生職業素養、求職能力和心理素質，藥學院于本學年10月初起，開始了就業實務指導。重點內容包括簡歷制作、筆試面試、求職禮儀、協議書簽訂、就業信息搜集方法等內容，幫助畢業生認清就業形勢，了解行業和單位用人要求，明確就業流程，轉變就業觀念，搶抓機遇，把握未來，為畢業生提供實時有效的指導服務工作。為了增加就業指導教育的生動性和實用性，還加入了“企業經理入校講座”內容，即積極利用現有渠道，與用人單位聯系，邀請用人單位人力資源主管在招聘活動的開展階段，為藥學院畢業生開設就業指導講座，講授現代企業用人理念的變化、人才選拔機制、入職技能及面試禮儀等多方面的內容。此外，藥學院還發動教授、就業老師、輔導員、行政人員等有經驗的工作人員，對考研、專升本、考公務員等部分畢業生開展專門教育，有的放矢，對接指導。

    為給畢業生的就業提供充分的實踐保障，藥學院修訂了對2012屆畢業生的培養計劃，從今年上半年開始，分兩期安排了2012屆畢業生的見習。見習單位為學生提供具備一定技術含量和業務內容的崗位，并且安排專門的見習指導人員，提供相應的指導，為見習學生提供一定的生活補助。見習結束后，用人單位對我院學生的見習表現表示了較高的認可度，還與部分學生達成了初步就業意向，目前有約20名學生留在見習單位就業。此外，為同學們提供更多的學習實踐機會，藥學院還在陸續選拔優秀的畢業生到企業實習，幫助同學們進一步全面提高自身技能水平。

    同時，藥學院從本學期初開始，就廣泛發動教師、輔導員、校友等各方面資源，除積極與我校合作單位和知名企業加強聯絡溝通外，還主動與人才服務機構聯系，多方面、多角度、多渠道地為畢業生聯系用人單位。10月26日，藥學院邀請今越藥業、普瑞達藥業、天星藥業、安寶藥業、海力醫藥集團等十多家用人單位來院舉行了招聘會，招聘單位都是醫藥類企業，崗位基本專業對口，并且在崗位質量、待遇等方面也較以前有了較大提高，同學們非常滿意。此外，藥學院還在11月舉行了華仁藥業、國勝大藥房、沃森生物、百靈藥業等多家單位的專場招聘會，其中有部分是上市公司，且待遇能達到2000元以上，讓學生足不出校，就能得到較好的應聘機會。通過這些工作，藥學院基本上能做到專場招聘會周周有，崗位信息天天不斷。目前我院2012屆畢業生招聘工作已經步入高峰期，招聘情況良好，已有畢業生陸續與用人單位達成就業意向。

    新一屆的就業工作已經開始，隨著市場要求的不斷提高，必然給2012屆的就業工作提出新挑戰。藥學院將進一步規范管理、創新舉措，立足全局、開拓創新，齊心協力、協調發展，推動2012屆畢業生就業工作再上新臺階。（文/錢靜）