4月22日下午，由人事處組織的“儲備管理人才培訓班開班典禮”在六樓管理學院順利召開，典禮由人事處副處長廖孝波主持，學生處、教務處、人事處和國學研究院負責人出席了本次開班典禮。

    開班典禮上，學生處處長朱兆健作為二級單位代表講話，他用“祝賀、需求、責任、寄予”八個字表達了對參訓學員的祝賀及期望；學員代表、商學院金成林老師在發言中感謝學院的培訓機會，并與大家分享了管理課教學的一些心得。人事處處長楊成華做總結講話并宣布2011年儲備管理人才培訓班正式開班，楊成華指出本次活動不僅是學校發展和個人成長的需要，也是學校人力資源建設和人才建設模式的需要，他要求參訓學員首先認可培訓班的意義，用心投入到課程學習中來；要學以致用，自覺的付諸實踐，積極向管理方向去改變；通過培訓班的學習提高工作的標準和質量。最后他預祝本次培訓班取得圓滿成功，為學院的發展培養、輸送人才。

    開班典禮結束后，國學研究院院長姚根友為本期學員帶來《如何成為一名優秀的管理者》的精彩課程。姚院長認為一名優秀的管理者不僅要管得住人，也要理得清事。要做到管得住人。管理者首先是自己的魅力能對他人產生足夠的影響力，其次是合理授權，用好每一個人。而理得清事要求管理者既要處理好工作中的日常瑣事，也要突出工作的亮點，并掌握高調做事和低調做人的道理，將工作做得有點有面，有聲有色。

    儲備管理人才的遴選和培養，是進一步加強學院管理人才梯隊建設、建立和完善學院人才培養機制的重要舉措，人事處后期還將陸續開展系列培訓工作。（文/張璐，圖/張志彥）