結合當前就業工作形勢，為全面推動2011屆本科畢業生就業工作，確保畢業生充分就業，就業質量穩步提升，學院于4月22日下午在圖書館第一會議室召開了2011屆本科畢業生就業工作交流會。院長助理李勇出席會議，招生就業辦公室負責同志，各二級學院行政副院長、行政秘書及2011屆全體畢業班輔導員參加了本次會議。

    2011屆畢業班輔導員代表首先就所在班級的本科生就業工作作了交流，如從大二開始，利用暑假開展職業訓練，培養學生的職業、就業意識（屬于暑假作業的一部分）；針對班級成績較好和有特長的學生，有針對性的、重點動員報考研究生和國家特色就業項目；大四學年開始，開展就業意向調查，并實行班級干部就業“包保責任制”等。

    接著，各二級學院行政副院長就所在學院的本科生就業工作交流了一些好的做法，如畢業生在奔赴工作崗位前應做好充分動員，穩定就業心態，提升畢業生到崗穩定率；發放溫馨提示手冊：將畢業生在找工作過程中常見的問題、學院就業系統相關部門的聯系人、聯系方式統一匯總，方便學生遇到問題，及時聯系解決……同時，畢業班輔導員代表和各二級學院行政副院長針對日常就業工作的開展，還提出了一些合理化建議和意見。

    會上，招生就業辦公室主任吳恒修指出在今后的工作中，要進一步加強就業宣傳和做好畢業生回訪工作，在工作中要注意方式、方法，多關心畢業生，多與用人單位聯系溝通。

    最后，院長助理李勇充分肯定我院2011屆畢業生就業工作取得階段性成果，結合當前我院就業工作的實際，他要求招生就業辦公室會后要認真匯總、提煉本次交流會的經驗，在全院加以推廣。對會上代表提出的合理化意見和建議，要逐步推進并落到實處。

針對下一階段就業工作，李勇提出了四點要求：一是要繼續做好就業指導和服務工作，加強對未就業學生的幫扶和指導；二是要扎實做好大學生村官、選調生、特崗教師、預征入伍等國家特色就業項目的宣傳、動員工作。各二級學院要通過重點動員，重點報名，進一步提升學院的品牌和影響力；三是進一步做好協議書的規范管理工作，切實保障畢業生的合法權益；四是要進一步完善學院就業率和招生計劃掛鉤的聯動機制，形成招生就業的良性循環。（文/顧群  侯翔，圖/侯翔）