1月3日，我院2010年度工作總結述職會在第一會議室隆重舉行，集團公司領導、學院領導、全體中層管理人員參加。會議由常務副院長石秀和主持。

    會上，各二級學院、各部門緊密結合年度考核指標，就2010年度工作進行總結述職。大家圍繞部門主要工作完成情況，認真分析年度未完成工作并提出整改措施， 提煉工作中的相關經驗。學院督查督導處在會上做了2010年度督查情況的通報。一組組詳實的數據記錄著學院的發展，一幅幅生動的畫面敘述著一年的成績。與會人員還就總結述職情況進行了交流評議，大家結合本職工作談了下一步的工作設想并對學院相關工作提出了合理化建議。

    集團公司副總經理、學院執行董事王永凱就學院本年度的工作做了全面總結，他首先肯定了2010年度學院所取得的各項成績，指出2010年是學院發展史上具有里程碑意義的一年，各項事業取得了豐碩的成果。一是學院成功舉辦建校10周年系列活動，達到了預期效果；二是科學制訂了學院“十二五”事業發展規劃，為下一個五年的發展提供了行動指南；三是教改、科研工作取得了新的突破，辦學水平進一步提高；四是進一步深化了內部體制改革，提高了整體管理水平；五是招生就業工作實現了新跨越；六是人才引進和人才培養取得新成績；七是國際教育有了新發展；八是管理方面取得了新成效；九是黨建思政工作取得新成績；十是齊抓共管，實現全年校園安全穩定無重大事故。王永凱在講話中提出兩點體會：一是只要我們工作到位，就能取得好成績；二是只要責任到位，就能有效防止問題發生。他重點強調了當前必須要做好的幾項工作：各部門、各單位進一步做好2010年度工作總結，特別是總結一年來的經驗教訓；本著客觀公正、嚴肅認真的態度做好2010年的年終考核；全面梳理制定學院的各項規章制度；做好年終放假各項工作；做好各單位各部門2011年工作計劃的討論制定。

    最后，集團公司領導在講話中充分肯定了學院在過去的一年來取得的各項成績，并提出了四點要求：一是做好機制上、管理上的創新，做到求新求變，與時俱進；第二，對外樹立形象，創立品牌，積極爭取外部社會資源的更大支持；第三，按照十二五規劃要求，確定更高的目標與追求；第四，繼續加快人才隊伍建設步伐，為實現各項既定目標提供人才保障。

    此次會議展示了一年來學院各二級單位的工作成果，交流了工作經驗，為下一步工作的開展奠定了基礎。（文/孫燕榮，圖/張志彥）