為進一步提升新教職工的業務技能和綜合素質，增強凝聚力和團隊精神，由人事處組織的2010年新教職工崗前培訓第三階段相關活動于10月17日舉行，本次培訓分為專題講座和戶外素質拓展兩部分。

    培訓當天上午，學院邀請安徽省心理咨詢學會會長、合肥師范學院李群教授為新教職工帶來一場主題為《情商：人生的CEO——師生溝通的藝術》的專題講座。李教授首先結合案例分析了當今大學生存在的主要心理問題及師生間的溝通障礙，其次通過現場示范、課間互動等形式，生動講授了情商在日常生活和工作中的作用，以及如何運用師生溝通藝術來正確引導大學生健康心理，包括所應具備的包括禮儀、贊美與感激、寬容與幽默等技能和素質。李教授的講座不僅使學員掌握了更好與學生溝通的技能，也為教師自我心理調適指明了路徑。

（李群教授講授師生溝通的藝術）

    下午的戶外素質拓展訓練在合肥歡樂島舉行。為使培訓效果達到更佳，我們聘請了兩名專業的教練對新教職工進行指導。參訓人員首先在教練的帶領和指導下進行了熱身運動，緊接著以小組競賽的方式進行了射箭、攀巖、緬甸橋以及竹筏四個項目的拓展訓練，大家積極參加、配合，在緊張刺激的氣氛中為所在團隊爭分，實現自我突破，增強了執行力和團隊精神。

（團隊合作訓練）

（緬甸橋探險）

（竹筏賽）

    通過一天緊湊的培訓活動，參訓老師提升了師生間有效溝通及大學生心理健康引導方面的技能，提高了人際溝通能力和團隊向心力，對今后的實際工作起到了良好的引導作用。（人事處）