為發掘內部人才，建立暢通的內部人才晉升渠道，8月26至27日，學院2010年管理人員競聘考評會在圖書館六樓管理學院舉行。集團公司及學院領導出席了本次考評會，會議由人事處負責人主持。

    本次崗位競聘工作得到了學院各部門的大力支持，廣大教職工踴躍報名。經資格審查，最終共有71人參加競聘會，競爭包括教務處副處長在內的12個管理崗位。

    競聘考評會現場分為教職工個人演講和評委提問兩個環節。每位參聘教職工通過個人演講，向評委介紹了自身競聘優劣勢以及對新崗位的認知和任職后的工作思路等。個人演講結束后，各位評委就崗位要求和教職工個人發展進行了提問。

    此次競聘活動的舉行給了學院廣大教職工一次展現自我的機會，激發了大家參與管理工作的熱情。參加競聘的教師表示，不管競聘成功與否，都將繼續加強對工作的思考，不斷提升個人的綜合素質和能力，爭取為學院的發展貢獻自己最大的力量。（人事處）