本網(wǎng)訊（通訊員：孫珊珊）為進一步助推畢業(yè)生順利高質(zhì)量就業(yè)，5月17日下午，學校召開2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。校長助理邵玲，各二級學院行政副院長、行政秘書、畢業(yè)班輔導員、學生處就業(yè)指導中心人員參加會議，會議由學生處處長芮萍主持。

       會上，就業(yè)指導中心負責同志匯報了學校2023屆畢業(yè)生去向落實情況和近期開展2023屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”專項行動，全面梳理了當前就業(yè)工作中存在的問題，提出了下一步工作舉措。各二級學院分別就畢業(yè)生就業(yè)工作完成情況及當前畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)工作開展情況、下一步工作思路進行了匯報。芮萍指出，各二級學院要通過精準拓展市場性崗位、做好針對性就業(yè)指導、加強重點群體就業(yè)幫扶、健全就業(yè)監(jiān)測機制等手段，動員畢業(yè)生搶抓求職關(guān)鍵期，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

       最后邵玲對我校就業(yè)工作人員的辛苦付出表示感謝，對各二級學院采取的精準有效工作措施表示肯定，同時就進一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作提出要求：一是統(tǒng)一思想，提高認識。要認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，落實就業(yè)工作“一把手”工程；要構(gòu)建全員參與、密切聯(lián)動的工作機制；要提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，為助力畢業(yè)生最后一公里保駕護航。二是多措并舉，暢通渠道。采用線上線下相結(jié)合的形式開展招聘活動，以“訪企拓崗”行動為契機，繼續(xù)挖掘崗位并促進人崗精準匹配；要用足用好政策性崗位，做好政策宣講和組織實施工作。要密切聯(lián)系用人單位，為學生創(chuàng)造更多就業(yè)機會。三是細化服務(wù)，精準指導。要加強畢業(yè)生就業(yè)情況摸排，針對不同類別的畢業(yè)生做好分類指導和服務(wù)，對特殊困難群體要加強關(guān)心關(guān)愛和就業(yè)心理幫扶，完善“一對一”跟蹤和幫扶機制。四是堅守底線，確保真實。要堅決貫徹教育部“四不準”“三不得”的工作要求，做好就業(yè)信息統(tǒng)計核查，確保畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計真實準確。

       下一步學校將進一步完善工作長效機制，深化校企合作，拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，迎難而上、擔當作為，為促進2023年畢業(yè)生高質(zhì)量、充分就業(yè)提供堅實保障。