本訊網(通訊員：劉星迪)為幫助青年教師盡快完成角色轉變，增進工作傳承和經驗分享，推動我校輔導員隊伍專業化、職業化建設，我校于9月7日開展“新華園青春引航人”學工系列培訓——傾聽“新”聲學工座談會，人才引進辦公室主任胡昭林;校長助理邵玲;學生處副處長(主持工作)鄭妮;各二級學院行政副院長/院長助理(分管學生工作)、學管秘書代表;新入職輔導員及學生處/團委相關工作人員參加了本次座談會，會議由何倍主持。

　　座談會分為三個模塊。第一模塊為新輔導員見面會，新入職輔導員分別結合入職以來自身學習和工作經歷進行了自我介紹，表達了對學生工作的熱情向往，展現了“青春引航人”的精神風貌。

　　第二模塊為安全主題班會觀摩。經學院推選，外國語學院吳偉和城市建設學院李靜兩位優秀的輔導員現場分別以“防電詐從‘新’開始”、“我看見，我了解”為題現場演繹，以問題為導向，從全面落實安全責任到筑牢安全防線的角度出發，聚焦學生的身心健康教育與心理安全意識，注重反詐騙宣傳，提高學生的防詐騙意識。

　　第三模塊的“談體會、話發展”座談交流中，與會人員紛紛踴躍發言，氛圍熱烈。交流中，新入職輔導員分享了入職以來的工作情況、感悟、思考以及工作中的難點和困惑，重點就角色轉變、學生教育管理、學生心理健康教育等方面作了匯報和探討;各二級學院行政副院長、學管秘書及優秀輔導員代表分別從各角度出發結合自身的學生工作經驗心得，有針對性的進行了現場問題指導，并從聚焦思想引領、加強學習思考等、學生日常事務管理、學風建設等方面，闡析工作理念，介紹工作方法，分享工作心得，勉勵與會輔導員珍惜成長機會，在干事立業中積累工作經驗，進一步發揮了我校輔導員隊伍“傳、幫、帶”的優良傳統。

　　在座談會的尾聲，鄭妮在講話中表示，希望新入職輔導員一要盡快熟悉工作，順利實現角色轉變，以強烈的責任心做好本職工作;二要加強業務學習，不斷提升職業素質能力與工作方法，履行好輔導員工作職責，三要堅持以生為本，關注學生發展。

　　邵玲指出，輔導員隊伍使命光榮、責任重大，要不怕苦、不怕累，充分發揮引領作用，注重育人導向和問題導向，重視態度和細節，從基礎工作抓起，有針對性的幫助學生解決成長發展中遇到的問題，切實將學生工作做深、做實、做細。

　　胡昭林強調，要成為優秀的輔導員，必須完成輔導員發展的“適應期”、“發展期”、“跨越期”三個時期：在適應期要盡快完成角色的轉變;在發展認識期要不斷積累，正確認識學生工作的本質;在跨越期要不斷總結、反思、提煉，進一步推動學生工作提檔升級。

　　會后，學生處輔導員發展研究中心向與會人員贈送了《高校輔導員工作實戰指南》、《大學生心理危機干預輔導員手冊》、《我們來到這個世界的意義》三本書籍，幫助輔導員們進一步堅定信念，立足工作崗位提升工作能力。新輔導員們紛紛表示，未來將用心用情的投入到輔導員工作中去，努力做好學生的人生導師和知心朋友。一直以來，我校高度重視輔導員隊伍建設，通過實施“新華園青春引航人”培訓計劃，搭建輔導員制度保障、培養管理、職業發展等平臺，為學生成長發展助力引航。

　　(審核：鄭妮 責任編輯：汪竹欣)