本網訊（通訊員：郭煜）10月12日至13日，我校成功舉辦了2019年度新員工集中培訓，來自教師、輔導員、職員等崗位的75名新員工參加了本次培訓。

       10月12日下午，新員工集中培訓開班儀式在科研辦公樓二樓多功能廳舉行，高級顧問兼人才引進辦公室主任胡昭林、常務副校長王麗、副校長楊世國、副校長陳義盛、校長助理姜昌植、校長助理賀行佳；各教學單位及職能處室負責人出席了開班儀式。開班儀式上，胡昭林對全體新員工表示熱烈歡迎。他指出，學校十分重視人才工作，積極為新員工組織各種形式的培訓，通過培訓讓員工了解新華，熟悉新華，熱愛新華，奮斗新華，奉獻新華。他強調，新員工要認清自身角色定位與崗位職責，找到與團隊協作的最佳結合點，努力把“個體”融入“團體”，并形成“載體”，在工作中充分的展現自我，發揮力量。

       本次培訓共分為四個模塊，分別是“新華精神與新華文化”、“教師成長與教師發展”、“規章制度與工作流程”和“學員論壇與風采展示”。開班儀式后，王麗作題為《家在新華》的講座。講座介紹了集團產業的累累碩果和學院的發展壯大，并詮釋了文化、組織文化、新華文化的內涵，并指導新員工如何在工作中理解和踐行新華文化，做一個有精氣神、大情懷、有夢想、肯拼搏的新華人！

       10月13日上午，評建辦公室主任吳約作題為《新時代青年教師的成長》的講座。吳約從師德師風養成、課堂教學方法和現代教育技術三方面出發，分析了新時代教師的成長路徑與方法。他鼓勵各位學員盡快轉變角色，明確目標，早日成長為一名優秀的、學生喜愛的、自己終生無悔的的華園教師。隨后，人事處、教務處相關人員分別解讀了人事、教學相關制度，為以后工作的有序化和規范化提供了有力的保障。

       10月13日下午，工作坊由教務處副處長濮明月與教學質量監控辦公室副主任邱國新主持。文化與新聞傳播學院副院長呂翔、電子通信工程學院教師陳業慧與藥學院教師刁歡作為優秀教職工代表，結合自身在新華工作十余載的經歷，分享成長歷程，暢談工作感悟，贏得了大家陣陣掌聲。在隨后的交流環節，學員們圍繞自身工作、職業規劃、新華文化等角度踴躍發言，拉近了新員工之間的距離，增強了對新華集體的歸屬感、新華文化的認同感和新華工作的使命感。

       本次培訓幫助新教職工在文化認識層面、工作制度層面、業務知識層面以及個人成長層面加速了認識與了解，促使新入職員工留得住、學得快、用得上，為學校人才培養和梯隊建設打下了扎實的基礎。

（審核：許苗苗  責任編輯：趙杰）